شرکت آمازون از یک ابزار جدید در پلتفرم AWS Skill Builder رونمایی کرد که با نام «Meeting Simulator» شناخته میشود؛ یک شبیهساز جلسه اداری مبتنی بر هوش مصنوعی که برای آموزش مهارتهای ارتباطی، تیمی و مدیریت چالشهای کاری طراحی شده است.
AWS اعلام کرده که بیش از ۲۰۰ دوره رایگان هوش مصنوعی در این پلتفرم ارائه میدهد، اما شبیهساز جلسه برجستهترین تجربه عملی آن است. این ابزار به کاربران امکان میدهد در نقشپردازیهای واقعی با شخصیتهای هوش مصنوعی شرکت کنند و مهارتهایی مثل توضیحدادن، پاسخ به اعتراضات، مدیریت مکالمه و بهبود ارتباطات را تمرین کنند.
این تجربه «فراگیر» شامل کاراکترهای هوشمند در یک محیط اداری است. کاربر میتواند با صحبت یا متن با آنها تعامل داشته باشد و در پایان، بازخورد فوری درباره کیفیت ارتباط، نوع پرسشها و نحوه برخورد با اعتراضات دریافت میکند.
آمازون همزمان با انتشار این ابزار، به تحقیق جدید مجمع جهانی اقتصاد اشاره کرده است که نشان میدهد ۴۰ درصد مهارتهای اصلی شغلها تا سال ۲۰۳۰ تغییر خواهد کرد. به گفته AWS، افرادی که مهارتهای مرتبط با هوش مصنوعی داشته باشند میتوانند تا ۴۷ درصد حقوق بیشتری دریافت کنند.
این شرکت همچنین برای تأیید تواناییهای واقعی کاربران، میکروکرِدِنشالهایی ارائه میدهد که نهتنها دانش نظری، بلکه توانایی عملی آنها را نیز تأیید میکند. آمازون میگوید ترکیب این مدارک با گواهینامههای AWS، تصویر کاملی از مهارت افراد ارائه خواهد داد.
با رقابت شدید شرکتها در ارائه برنامههای ارتقای مهارت، ابزار جدید آمازون بُعد تازهای به آموزشهای دیجیتال اضافه میکند و میتواند برای افرادی که «با انجامدادن یاد میگیرند» تحولآفرین باشد.
کد خبر ۲۰۶۰۴۰۸۲۵.۱۲۰
منبع: تک رادار
