اصلا مهم نیست که راهنماهای عمومی را بخوانید یا با دوستان تمرین کنید – گوگل شرط می‌بندد که الگوریتم‌ها می‌توانند شما را برای یک مصاحبه شغلی آماده کنند.
این شرکت یک ابزار Warmup مصاحبه را راه‌اندازی کرده است که از هوش مصنوعی برای کمک به آماده شدن برای مصاحبه در نقش‌های مختلف استفاده می‌کند.
این سایت سؤالات معمولی می پرسد (مانند سؤال کلاسیک “کمی درباره خودت بگو”) و پاسخ های گفتاری یا تایپ شده شما را برای زمینه های بهبود تجزیه و تحلیل می کند. به عنوان مثال، زمانی که از کلمات خاصی بیش از حد استفاده می کنید یا نیاز دارید زمان بیشتری را صرف صحبت در مورد یک موضوع خاص کنید، متوجه خواهید شد.
در واقع Interview Warmup برای کاربران گواهینامه های شغلی Google است که امیدوارند کار کنند، و بیشتر سؤالات مربوط به نقش آن منعکس کننده این است.
با این حال، سوالات کلی برای مصاحبه وجود دارد و گوگل قصد دارد این ابزار را برای کمک به داوطلبان بیشتر گسترش دهد. این ویژگی در حال حاضر فقط در ایالات متحده موجود است.
هوش مصنوعی به طور فزاینده ای در استخدام استفاده می شود.
با این حال، تا به امروز، عمدتاً در طول فرآیند انتخاب به شرکت‌ها خدمت کرده است، نه استخدام‌های جدید بالقوه.
این زمین بازی را مساوی نمی کند، اما ممکن است به شما کمک کند مهارت های مصاحبه خود را تقویت کنید.
