جشنواره وین‌آپ ۲۰۲۲ در شهر وین پایتخت اتریش در حال برگزاری است. یکی از نشست‌هایی که دیروز در این جشنواره برگزار شد، نشست رهبری-رویداد شغلی برای رهبران مشتاق و رهبران آینده است.
به گزارشمرکز نوآوری و توسعه هوش مصنوعی، نشست رهبری شغلی مشارکت‌کنندگان را به یک سفر اکتشافی شغلی می‌برد تا مشارکت‌کنندگان ویژگی‌های کلیدی مختلف رهبری را از طریق پنل‌های الهام‌بخش و کارگاه‌های مختلف عملی کشف کنند. این نشست با محوریت موضوعات زیر برگزار شد:
• بحث و گفت و گو در پنل برای الهام گرفتن: ویژگی‌های کلیدی رهبری کدام هستند؟
• آزمایشگاه‌های ارائه راه‌حل: چالش‌های رهبری شغلی در دنیای امروز چه هستند؟ کار بر روی چالش‌های رهبری در زندگی واقعی و بحث و گفت و گو با رهبران صنایع مختلف و در نهایت ارائه راه‌حل‌های مناسب
• حوزه‌های شبکه‌سازی: ملاقات و مشارکت با رهبران شرکت‌های پیشگام و همچنین سایر رهبران مشتاق و ایجاد شبکه‌ها و تیم‌های ارتباطی و تعاملی
• هیئت مدیره شغلی رهبری: کشف بیش از ۱۰۰۰ شغل رهبری و مناسب برای شرکت‌کنندگان در آزمایشگاه ارائه راه حل
رهبران شرکت‌کننده در این نشست چالش‌های قبلی خود را به اشتراک خواهند گذاشت و سایر شرکت‌کنندگان با گفت و گو و تعامل یکدیگر راه‌حل‌های متنوعی را ارائه داده و در نهایت راه‌حل مناسب برای حل این چالش‌ها ارائه خواهد شد.
اعضای پنل در این نشست آنجلنری مولینز مدیر ارشد بازاریابی و مدیر رشد،استفانی آهامر مدیر کشور اتریش در ویزا،مهدیس غرایی بنیانگذار و مدیرعامل فاکتور زن و اولریکه پوتوکی رئیس استراتژی یادگیری در Raiffeisen Bank International AG بودند. اعضای پنا و به طور کلی برگزارکنندگان این نشست زنان هستند و یکی از مسائل مهم و مورد بحث در این نشست عدالت جنسیتی در رهبری و سهم زنان در رهبری است.
جمله کلیدی نشست این است:« “اگر اعمال شما به دیگران انگیزه می‌دهد تا رویاهای بزرگ‌تری را دنبال کنند، بیشتر بیاموزند، بیشتر انجام دهند و بیشتر شوند، شما یک رهبر هستید.»
“وین آپ ۲۰۲۲ ” جشنواره استارتاپی غیرمتمرکز است که از ۲۷ ماه می تا ۳ام ماه ژون در قلب اروپا در شهر وین در حال برگزاری است.
به گزارشمرکز نوآوری و توسعه هوش مصنوعی، نشست رهبری شغلی مشارکت‌کنندگان را به یک سفر اکتشافی شغلی می‌برد تا مشارکت‌کنندگان ویژگی‌های کلیدی مختلف رهبری را از طریق پنل‌های الهام‌بخش و کارگاه‌های مختلف عملی کشف کنند. این نشست با محوریت موضوعات زیر برگزار شد:
• بحث و گفت و گو در پنل برای الهام گرفتن: ویژگی‌های کلیدی رهبری کدام هستند؟
• آزمایشگاه‌های ارائه راه‌حل: چالش‌های رهبری شغلی در دنیای امروز چه هستند؟ کار بر روی چالش‌های رهبری در زندگی واقعی و بحث و گفت و گو با رهبران صنایع مختلف و در نهایت ارائه راه‌حل‌های مناسب
• حوزه‌های شبکه‌سازی: ملاقات و مشارکت با رهبران شرکت‌های پیشگام و همچنین سایر رهبران مشتاق و ایجاد شبکه‌ها و تیم‌های ارتباطی و تعاملی
• هیئت مدیره شغلی رهبری: کشف بیش از ۱۰۰۰ شغل رهبری و مناسب برای شرکت‌کنندگان در آزمایشگاه ارائه راه حل
رهبران شرکت‌کننده در این نشست چالش‌های قبلی خود را به اشتراک خواهند گذاشت و سایر شرکت‌کنندگان با گفت و گو و تعامل یکدیگر راه‌حل‌های متنوعی را ارائه داده و در نهایت راه‌حل مناسب برای حل این چالش‌ها ارائه خواهد شد.
اعضای پنل در این نشست آنجلنری مولینز مدیر ارشد بازاریابی و مدیر رشد،استفانی آهامر مدیر کشور اتریش در ویزا،مهدیس غرایی بنیانگذار و مدیرعامل فاکتور زن و اولریکه پوتوکی رئیس استراتژی یادگیری در Raiffeisen Bank International AG بودند. اعضای پنا و به طور کلی برگزارکنندگان این نشست زنان هستند و یکی از مسائل مهم و مورد بحث در این نشست عدالت جنسیتی در رهبری و سهم زنان در رهبری است.
جمله کلیدی نشست این است:« “اگر اعمال شما به دیگران انگیزه می‌دهد تا رویاهای بزرگ‌تری را دنبال کنند، بیشتر بیاموزند، بیشتر انجام دهند و بیشتر شوند، شما یک رهبر هستید.»
“وین آپ ۲۰۲۲ ” جشنواره استارتاپی غیرمتمرکز است که از ۲۷ ماه می تا ۳ام ماه ژون در قلب اروپا در شهر وین در حال برگزاری است.
